Building
strong connections

Technisch-Commercieel Adviseur

Takenpakket

Het team van Renoffice zoekt een Technisch-Commercieel Adviseur die warm wordt van volgend takenpakket:

  • Je behandelt actief de binnenkomende warme leads
  • Naast binnenkomende contacten zoek je zelf ook opportuniteiten op via beurzen, referenties edm
  • Tijdens een bezoek adviseer je jouw toekomstige klant in hun renovatieplannen
  • Je schets in een gedetailleerde projectfiche een realistisch beeld en de haalbaarheid van het project voor de klant en maakt een aantrekkelijk compromis tussen budget en droom
  • Na het uitwerken van het voorstel ga je terug bij de klant om prijs en werkzaamheden te bespreken
  • Je overtuigt de klant van de absolute meerwaarde van de coördinatie van Renoffice
  • Eens het project in uitvoering, volg je het renovatieproces op vanaf de zijlijn om mogelijke obstakels van de baan te ruimen
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager

Profiel

Je beschikt idealiter over volgende competenties en profiel:

  • Je hebt een hogere bouwkundige opleiding genoten en/of blikt terug op een minimum van 5 jaar relevante ervaring binnen de residentiële renovatie
  • Naast jouw bouwtechnisch inzicht en jouw commerciële skills hou je ervan administratief alles af te hebben
  • Je bent vaardig met courante PC toepassingen en leert snel de eigen ondersteunende tools aan van Renoffice
  • De klant staat voor jou steeds centraal
  • Dankzij jouw vakkennis win je het vertrouwen van de klant
  • Je kan om met autonomie in jouw agenda en je speelt ook graag mee met een professioneel team
  • Je blijft graag op de hoogte van nieuwigheden in de sector en weet deze als een specialist om te buigen in een commerciële motivatie
  • Je woont & werkt in regio Limburg en gaat één keer per week langs in het hoofdkantoor in Kortrijk

Bedrijfscultuur & Aanbod

Renoffice begeleidt, coördineert en adviseert elk jaar meer dan 300 particuliere renovatieprojecten. We zijn gevestigd in Kortrijk, al situeren onze projecten zich over heel Vlaanderen. Onze sterke groei en ambitie doet ons uitkijken naar nieuw talent.

Ons team is opgebouwd uit gespecialiseerde vakmensen uit alle sectoren van de bouw- en renovatiewereld. Dankzij al deze knowhow bieden we klanten een zorgeloos renovatieproces aan: van A tot Z.

Klanten vormen het hart van het bedrijf. Zij plukken de vruchten van onze transparantie, professionaliteit en persoonlijke aanpak. Ons digitaal “Renonline” platform zorgt voor 24/7 projectopvolging. Dit toont het overzicht en de vooruitgang van elk renovatieproject voor alle renovatiepartners.

Een toekomst bij Renoffice betekent voor jou:

  • Professionaliteit, transparantie en een persoonlijke aanpak. Deze drie pijlers worden mogelijk gemaakt door de solide technische kennis en expertise van onze mensen. We bieden meerwaarde in de begeleiding van complexe projecten. De grote waaier aan afwisselende projecten brengen voldoende variatie voor ons team.
  • Onze technische experts bezitten het Renoffice DNA. Ze gaan the extra mile voor een klant. Dat houdt in: je biedt een luisterend oor, staat voor tijdige communicatie en stipte opvolging. Klanten vormen het hart van het bedrijf; je denkt mee ten voordele van hun vereisten en wensen.
  • Energie, motivatie en bevlogenheid. Naar deze drijfveren zijn we op zoek. Gepassioneerde mensen brengen dit ook over. Wie op zijn/haar strepen staat, ervan houdt dat alles vooruitgaat en niet terugdeinst voor een “nee” in dialoog met de bouwheer, klant of collega’s vindt in Renoffice een match.
  • Leiderschap wordt aangemoedigd. Dat betekent voor ons: het heft in handen nemen, de klant informeren waar nodig, een proactieve mindset. In zekere zin ben je uitdager van de status quo: met je kritische blik ga je na of aannemers de regels van de kunst volgen. Vanuit je oplossingsgerichte ingesteldheid zie je alternatieven en bespreek je tijdig hobbels in de weg.
  • Meedenken wordt warm aangemoedigd. We zijn continu op zoek naar processen om onszelf te verbeteren. Jouw ideeën zijn dan ook altijd welkom. Bijleren is een state of mind. Elk kwartaal volgt ons team een technische opleiding rond een thema - bv. ventilatie. Jaarlijks voorzien we ook een bredere opleiding - bv. rond communicatie.
  • Momenten van connectie. Het teamgevoel voeden we graag door samen herinneringen te maken: door memorabele activiteiten, etentjes met het volledige team, ... Maar ook de wekelijkse sparringsessie waarin we over een topic naar keuze overleggen zijn een vaste prik. Onze vlakke structuur laat zich kenmerken door een open-door policy.
  • Dromen worden werkelijkheid. Wie wil blijven evolueren kan zijn of haar ambitie om door te groeien bij ons waarmaken. Ambitie troef bij Renoffice. Wij vertrekken vanuit de mens, wat betekent jouw sterktes cultiveren en die graag inzetten in de organisatie.
  • De nodige flexibiliteit en vrijheid. Je bent vaak op de baan en stuurt je eigen schema naargelang jouw prioriteiten. Wil je op een dag je kindje(s) ophalen aan de schoolpoort? Leuk! Wij geloven sterk in flexibiliteit geven, gezien wij ook op jouw goodwill rekenen om klanten te ontmoeten na de kantooruren.
  • Een competitief salaris en extralegale voordelen. We bieden jou een vast contract of een langetermijnsamenwerking als freelancer.

Locatie

Limburg

Publish date

12.02.2024

Contactpersoon

Info ID Recruitment